Mata kuliah ini membahas konsep dasar manajemen SDM kesehatan, termasuk perencanaan SDM, budaya kerja, hubungan kerja, pengembangan kompetensi, manajemen karier, pendidikan dan pelatihan, serta pengelolaan kompensasi dan masa pensiun. Mahasiswa juga akan membahas isu-isu terkini dan permasalahan pada SDM kesehatan di Indonesia. (SDGs goal 4 (Quality Education); 8 (Decent Work and Economic Growth); 10 (Reduced Inequalities)) 

• Mahasiswa mampu menjelaskan konsep dasar manajemen SDM kesehatan, perencanaan, penempatan dan pendayagunaan SDM kesehatan
• Mahasiswa mampu menjelaskan hubungan kerja dan budaya kerja yang efektif
• Mahasiswa mampu menjelaskan mengenai manajemen karir SDM kesehatan, serta pendidikan dan pelatihan SDM kesehatan
• Mahasiswa mampu menjelaskan sistem kompensasi SDM kesehatan, pensiun dan persiapannya

Organisasi dan Manajemen Kesehatan

Presensi 5%, UTS 40%, UAS  40%, Tugas 15%