Mata kuliah ini merupakan mata kuliah yang diberikan kepada mahasiswa manajemen untuk memecahkan sebuah  kasus berdasarkan teori yang sudah didapat dari mata kuliah sebelumnya dan juga uraian singkat sebelum kasus diberikan. Metode kasus bersifat partisipatif, mahasiswa diharapkan memainkan peran yang lebih aktif dalam belajar. Dalam perkuliahan ini dibahas materi-materi dan kasus mengenai Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, dan Manajemen Pemasaran.

• Mahasiswa mampu menerapkan ilmu ekonomi dan manajemen dalam metode belajar menggunakan kasus-kasus bisnis dibidang SDM, Keuangan, dan Pemasaran.
• Mahasiswa mampu mengevaluasi efektivitas strategi pengelolaan aset dan modal kerja berdasarkan hasil praktikum manajerial serta kinerja keuangan perusahaan
• Mahasiswa mampu membuat keputusan berbagai alternatif strategi pemasaran dan manajerial berdasarkan studi kasus secara tepat
• Mahasiswa mampu menganalisis permasalahan manajerial terkait perencanaan, pengembangan, dan praktik pengelolaan SDM dalam berbagai konteks organisasi berbasis evidence-based management

1. Pelaksanaan rekruitmen                                   
2. Penilaian kinerja                                   
3. Program Induksi  
4. Job Description                                
5. Laporan keuangan                                   
6. Time value of money                                   
7. Penilaian Investasi                                   
8. Cost of capital dan WACC                                   
9. Produk dan distribusi produk                                   
10. Penentuan harga                                   
11. Komunikasi Pemasaran                                   
12. Segmentasi pasar

UTS 30%, UAS 35%, Tugas 30%, Presensi 5%