Mata kuliah ini merupakan mata kuliah pilihan untuk program Studi Ilmu Manajemen dengan beban 3 (tiga) SKS. Dalam kuliah ini dibahas dasar-dasar pemahaman tentang pengembangan organisasi yang meliputi : Apa itu Pengembangan Organisasi?, Sejarah Perkembangan Organisasi, Nilai dan Etika Pengembangan Organisasi, Landasan Perubahan Organisasi, Praktek Pengembangan Organisasi dan Proses Pengembangan Organisasi, Entri,Kontrak dan Pengumpulan Data Proses Pengembangan Organisasi, Diagnosis dan Umpan Balik, Pengantar Intervensi, Intervensi Individu, Intervensi Tim, Intervensi Seluruh Organisasi dan Berbagai Organisasi, Mempertahankan Perubahan, Mengevaluasi, dan Mengakhiri Keterlibatan, Isu Global dalam Pengembangan Organisasi dan Masa Depan Pengembangan Organisasi.Penilian akhir keberhasilan belajar mahasiswa pada mata  kuliah ini menggunakan acuan patokan (PAP) dengan unsur penilaian  meliputi unsur-unsur kehadiran, tugas-tugas, Ujian Tengah Semester (UTS), dan Ujian Akhir Semester (UAS).

• Mampu menganalisis perkembangan teori-teori pengembangan organisasi, sejarah nilai dan etika pengembangan organisasi
• Mampu merencanakan dan mengevaluasi pengembangan organisasi

Manajemen SDM

UTS : 30%

UAS : 35%

TUGAS : 30%

PRESENSI : 5%