Analisis Jabatan adalah mata kuliah yang bertujuan membekali mahasiswa dengan keterampilan menerapkan analisis terhadap kondisi suatu pekerjaan/jabatan. Pengetahuan mengenai analisis jabatan dan teori yang mendasari diperdalam agar mahasiswa lebih memahami sampai tataran aplikasinya. Mahasiswa menerapkan penyusunan instrument, penggunaannya, analisis data, dan pelaporan hasilnya. Pada bagian akhir mahasiswa menyusun naskah publikasi terkait analisis jabatan yang dilakukan.

• Mampu menguasai konsep teoretis analisis jabatan
• Mampu melakukan analisis jabatan

1. Kontrak belajar dan pengantar relasi PIO dengan Anajab
2. Struktur organisasi dan manajemen kinerja
3. Pengertian, manfaat, aspek anajab, metode anajab, dan instrument anajab
4. Roleplay pengambilan data analisis jabatan
5. Memaknai data anajab
6. Menyusun instrument anajab
7. Pelaporan dan publikasi anajab
8. Pengambilan data anajab di lapangan
9. Presentasi laporan kelompok anajab (6 kali pertemuan)

1. CPMK 1: Tes Tertulis
2. CPMK 2: Unjuk Kerja