• Mahasiswa mampu menganalisis konsep dasar manajemen
• Mahasiswa mampu menganalisis fungsi-fungsi manajemen
• Mahasiswa mampu merancang solusi inovatif berbasis prinsip manajemen yang etis, berkelanjutan, dan menciptakan nilai bersama (shared value creation).

1.    Pengertian Manajemen dan Peran Manajer dalam Organisasi Modern

2.   Teori Manajemen: Dari Klasik hingga Kontemporer

3.   Lingkungan Eksternal & Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

4.   Pengambilan Keputusan & Etika Bisnis

5.    Perencanaan & Manajemen Tujuan

6.    Manajemen Strategis & Keunggulan Bersaing

7.  Budaya & Struktur Organisasi

8.    Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis

9. Perubahan Organisasi & Inovasi

10. Komunikasi, Perilaku Individu & Perbedaan di Tempat Kerja

11.  Motivasi Karyawan & Kinerja

12.  Manajemen Kelompok & Manajemn konflik

13.   Kepemimpinan, Kekuasaan, & Pengaruh

14.  Monitoring dan pengendalian

1. Kehadiran = 10%

2. Tugas Individu = 20%

3. Tugas Kelompok = 20%

4. UTS = 25%

5 UAS = 25%