Mahasiswa merupakan calon pemimpin yang harus memahami organisasi dimana terdapat orang-orang yang terlibat didalamnya dengan berbagai karakater yang dimilikinya. Oleh karena itu materi mata kuliah Perilaku Organisasi merupakan mata kuliah yang dianggap sangat penting dan merupakan mata kuliah wajib terutama berkaitan dengan bidang manajemen yang akhir-akhir ini menunjukkan untuk mengikuti kecenderungan ke arah globalisasi pasar. Mata kuliah ini mempunyai persyaratan manajemen pengantar yang harus ditempuh terlebih dahulu karena keterkaitan untuk memahami dan memperluas pengetahuan manajemen. Mata kuliah ini membahas mengenai konsep-konsep yang ada perilaku organisasi perusahaan baik ditinjau secara terpadu dan sistematis yang meliputi perilaku individual, kelompok maupun organisasi dan cara-cara bagaimana orang-orang mau melaksanakan tugas-tugas organisasi.

• Mampu memahami dan menjelaskan Organisasi dan Perilaku Organisasi yang memfokuskan tentang perilaku individu, kelompok dan tim kerja serta bagaimana memotivasi serta mengembangkan komunikasi yang efektif.
• Mampu dalam menjelaskan dan menjelaskan manajemen stres kerja berhubungan dengan nilai, sikap dan kepuasan kerja yang berpengaruh dalam kehidupan organisasi juga penanganan konflik dan mengembangkan negosiasi
• Mampu menjelaskan dan mengidentifikasi karakteristik, perilaku, dan gaya kepemimpinan yang memengaruhi suatu organisasi, serta distribusi kekuasaan yang berdampak pada pengambilan keputusan, serta keterampilan dalam menyelesaikan konflik.

1)    Pendahuluan Mempelajari Organisasi dan Perilaku Organisasi

2)    Perilaku individu dalam organisasi

3)    Perilaku Kelompok dan Tim Kerja

4)    Keberagaman, kesetaraan dan inklusi organisasi

5)    Konsep Dasar Motivasi

6)    Komunikasi dalam organisai

7)    Teori Kepemimpinan, 

8)    Kekuasaan dan Politik

9)    Konflik dan Negosiasi

10) Persepsi dan Pengambilan Keputusan

11) Manajemen Stress

12) Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja

13) Budaya dan perubahan organisasi

14)  Pondasi dan struktur organisasi

Untuk mengetahui keberhasilan belajar mahasiswa pada perkuliahan inidengan memperhatikan aspek pengetahuan (cognitive), sikap (affective), dan ketrampilan (skills). Elemen penilaian meliputi unsur-unsur kehadiran dan keaktifan mahasiswa dalam tatap muka perkuliahan, kesungguhan dan kemampuan menyelesaikan tugas-tugas, serta kemampuan mengerjakan ujian tengah semester dan ujian akhir semester. Ujian tengah semester (UTS) dan ujian akhir semester (UAS) berupa ujian tertulis dengan bentuk soal essay dengan lama waktu mengerjakan soal minimal 90 menit. Bobot skoring ujian akan disertakan bersamaan dengan soal ujian.