Deskripsi
Mata kuliah ini membaas tentang pemahaman dan proses manajemen kinerja serta faktor-faktor yang mempengaruhiterhadap kinerja.pemahaman
membahas pengertian dan prinsip dasar dalam menjalankan manajemen kinerja. Proses manajemen kinerja membahas tentang, perencanaan,
pelaksanaan, monitoring, umpan balik, pengukuran kinerja, reviu kinerja, evaluasi kinerja dan perbaikan kinerja. Faktor-faktor yang menunjang kinerja,
mencakup; mengelola produktivitas dan kualitas, mengaatasi kesenjangan kinerjaa, pembinaan sumber daya manusia, motivasi, kepuasan kerja,
kompetensi dan kompensasi.
Yang Kamu Pelajari
1. Konsep Manajemen Kinerja
2. Perencanaan Manajemen kinerja
3.Sistem Manajemen Kinerja
4. Proses Manajemen Kinerja
5. Manajemen Produktifitas
6. Manajemen Kualitas
7. Umpan Balik
8. Penilaian Kinerja
9. Review Kinerja
10. Evaluasi Kinerja
11. Kompetensi
12. Kompensasi
13. Motivasi Kinerja
14. Pemberdayaan Karyawan
