Mata kuliah ini akan mengajarkan tentang konsep, model, dan komponen-komponen penting dalam sistem manajemen talenta.

• Mahasiswa mampu memahasi konsep dasar manajemen talenta
• Mampu Menjelaskan Kegiatan-Kegiatan dalam Manajemen Talenta
• Mampu Menganalisis Implementasi Kegiatan Manajemen Talenta untuk Kebutuhan Organisasi

1. Pengantar Talent Management
2. Teori-teori yang Mendasari Talent Management
3. Kompetensi dalam Manajemen Talenta
4. Performance Management
5. Talent Planning
6. Talent Identification
7. Talent Acquisition (Rekrutmen & Seleksi)
8. Performance Appraisal
9. Learning & Development (On Boarding Training)
10. Learning & Development (Coaching & Mentoring)
11. Learning & Development (Career Planning & Development)
12. Konsep Retaining Talent
13. Retaining Talent (Manajemen Kompensasi)
14. Implementasi Talent Management