Mata kuliah Perilaku Organisasi mempelajari dinamika perilaku individu, kelompok, dan organisasi dalam konteks kerja. Fokus utamanya adalah memahami faktor psikologis, sosial, dan struktural yang memengaruhi sikap serta tindakan manusia di tempat kerja. Mahasiswa diajak mendalami konsep motivasi, kepribadian, komunikasi, kepemimpinan, budaya organisasi, konflik, serta manajemen perubahan. Melalui pendekatan teori, studi kasus, diskusi kritis, dan simulasi, mahasiswa tidak hanya memahami teori tetapi juga mampu menganalisis serta menawarkan solusi terhadap permasalahan organisasi nyata. Tujuan akhirnya adalah membentuk kemampuan manajerial yang efektif, etis, dan adaptif dalam menghadapi tantangan organisasi modern.
