Selamat dan Sukses

1. Taat beribadah dan mengamalkan ajaran Islam
2. Setia pada prinsip-prinsip dasar perjuangan Muhammadiyah
3. Menjadi teladan dalam Muhammadiyah
4. Taat pada garis kebijakan Pimpinan Muhammadiyah
5. Memiliki pengalaman, kecakapan, dan kemampuan menjalankan tugas
6. Memiliki komitmen dan mengkhidmatkan diri dalam memajukan PTM dan mengembangkan Persyarikatan
7. Telah menjadi anggota Muhammadiyah sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun
8. Tidak merangkap jabatan dengan pimpinan organisasi politik dan pimpinan organisasi lain yang amal usahanya sama dengan Muhammadiyah di semua tingkat
9. Memiliki ilmu pengetahuan dan pengalaman akademik yang memadai
10. Sehat jasmani dan rohani 

1. Berstatus sebagai dosen tetap atau dosen PNS (DPK) UMS dan memiliki gelar akademik Doktor dengan jabatan fungsional minimal Lektor Kepala
2. Berusia maksimal 61 tahun untuk Lektor Kepala, dan maksimal 66 tahun untuk Guru Besar pada 23 April 2025
3. Memiliki pengalaman menjadi pejabat struktural minimal setingkat Kaprodi, dalam jangka waktu sekurang-kurangnya 4 tahun

1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
2. Fotokopi Kartu Tanda Anggota Muhammadiyah
3. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter
4. Daftar riwayat hidup, maksimal 3 halaman A4
5. Makalah yang menguraikan tentang visi-misi, serta pemikirannya mengenai (a) integritas, kredibilitas, komitmen dan kepemimpinan yang tinggi untuk UMS; (b) rencana strategis UMS dan program kerjanya 4 tahun ke depan berdasarkan visi, misi UMS
6. Video singkat perkenalan diri mengenai visi, misa dan program prioritas yang akan dijalankan apabila  ditetapkan menjadi Rektor UMS dengan durasi video maksimal 2 menit
7. Surat pernyataan (sesuai template) yang berisi kesediaan menjadi Bakal Calon Rektor UMS 2025 - 2029

Makalah sebagaimana yang dimaksud dalam persyaratan administrasi, sekurang-kurangnya memuat:

a. Integritas, kredibilitas, komitmen dan kepemimpinan yang tinggi untuk UMS yang ditunjukan dengan;

1. Kemampuan kepemimpinan dan manajerial dalam bidang pendidikan tinggi serta kemampuan melaksanakan tata kelola universitas yang baik;
2. Komitmen untuk menerapkan dasar filosofis, nilai-nilai dasar UMS dan nilai-nilai dasar pengembangan pendidikan UMS;
3. Kematangan pribadi, keterampilan interpersonal, dan kemampuan kerjasama yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan.

b. Rencana strategis UMS dan program kerjanya 4 tahun ke depan berdasarkan visi, misi UMS, yang berisi:

1. Kemampuan mewujudkan visi dan misi UMS;
2. Wawasan inovatif dan kreativitas untuk pengembangan potensi UMS; 
3. Mampu menegakkan otonomi UMS dan kebebasan akademik sesuai dengan statuta UMS;
4. Mampu mengembangkan jaringan nasional dan intemasional secara luas; 
5. Kemampuan menggalang dana untuk pengembangan UMS. 

Makalah harus memperhatikan list of issues UMS yang terlampir dalam Peraturan Senat UMS tentang Pemilihan Rektor Masa Jabatan 2025-2029 dan menjadi bagian tidak terpisah dari peraturan ini.